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暖通“四才子”齊聚綠羽

發布者:綠羽 發布日期:2015-12-30 14:49:08 關注:

溝通交流是進步的正確方式

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上周,小松鼠壁掛爐暖通負責人韓耀華(左1)、西屋康達空調經理柴曉軍(左2)、斯鉑瑞總經理吳志遠(左3)及暖通自由顧問陳家宇(右1)等四位大咖來訪綠羽。


綠羽總經理劉沖(右2)親自接待,熱情的介紹了綠羽的公司理念和企業文化,并與他們共同探討了暖通行業的發展前景和企業的管理思路,取長補短,各抒己見。

 

學習運動是不變的企業文化

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猜猜,這些大咖們在看什么?

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沒錯,就是各種線上馬拉松、易跑的活動獎牌,公司附近或者上海有什么大一點的跑步活動,公司都會積極的讓我們員工參加。

 

因為學習運動是綠羽重要的公司文化!
學習是為了不斷的接觸和適應新的事物,而不被社會所淘汰。運動是為了培養心性、磨練意志,養成雷厲風行的做事風格和堅韌的毅力。

 

以人為本,做事就是做人。

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在跟斯鉑瑞總經理,談論如何打造一個優秀的公司團隊時,綠羽總經理劉沖總會堅持打造一個“愛學習,愛運動”的團隊。因為愛學習,不斷提高,對自己負責的人,肯定也會對這個團隊,對公司負責。


從綠羽組織暖通公司前往南京斯鉑瑞學習參觀,到暖通“四才子”相聚綠羽交流探討,這個行業不缺少愛學習的人,但缺少愛學習更愛分享的人。


以彼之長,補己之短,綠羽歡迎愛學習,愛交流的暖通人士們,前往綠羽暢談古今。

 

文章來源:綠羽企業官網


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